Burbujas Culturales de Michael Sahota

Las burbujas culturales de Michael Sahota se refieren a una estructura dentro de la cual puede ponerse en práctica una nueva forma de pensar y actuar -distinta a la del resto de la organización- de manera segura, siempre con el apoyo suficiente por parte del líder.

La Cultura es un fenómeno local. La mayoría de las organizaciones tienen diversas culturas o formas de trabajar en diferentes partes de la propia organización. Un líder crea una burbuja cultural al introducir una forma diferente de trabajar. Lo que sucede es que se introduce o evoluciona una nueva cultura dentro de esta parte de dicha organización.

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Diseño organizacional / Gestión del cambio / Formaciones

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