Así te ayudamos
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Consultoría
Acompañamos a grandes empresas, pymes y startups en sus procesos de transformación:
- Agilidad y Transformación digital
- Transformación cultural
- Bienestar cultural
- Transformación de la salud : Modelo 3P LeanHealthCare
- Gestión de personas y coaching ejecutivo
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Formación
Diseñamos y realizamos formaciones, in-house, online y offline, según las necesidades:
- Metodologías ágiles y Lean
- Diseño Organizacional y unFix
- Facilitación gráfica
- Design Thinking y eduScrum
- Bonificables por FUNDAE
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Facilitación
Creamos eventos participativos que generan impacto en equipos y organizaciones:
- Art of Hosting
- Hackatones
- Innovación y Design Thinking
- Estrategia organizacional
- Team Building y Off-sites
Clientes y, sin embargo, amigos
Lo que dicen de Thinking
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Miguel Ángel Andrés Molinero, Ex Gerente Hospital público
"Thinking nos ha aportado mejoría organizativa y asistencial en el hospital, promoviendo la eficiencia, mediante formaciones prácticas y útiles con impacto en lo profesional y personal. Y con un cambio en la cultura de los profesionales que se traduce en mejor adaptación al cambio, lideran transformaciones y reducen resistencias".
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Beatriz Ruiz, Responsable de Change Management y PMO en Cepsa Química
"Llevo colaborando con TWY desde 2018, y desde entonces sigo encontrando muchas razones para seguir haciéndolo muchos años más. Destaco un momento: en lo más duro de la pandemia, conseguimos sacar un programa de formación de la "nada", junto con David Jimenez, innovador, fresco, retador y sobre todo con resultados excepcionales. Gracias por estar ahi equipo!"
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Jorge Peña, Director de la Smart Working Office Europa de Sigma Alimentos (matriz de Campofrío)
"Gracias a su visión ecléctica, práctica y orientada a la utilidad de los ways of working, de encontrar maneras sencillas pero muy valiosas de llevar el mindset de agilidad al día a día de muchos equipos de forma natural, promoviendo la interacción y sincronización de grupos multidisciplinares con nuevos hábitos orientados a la visualización del trabajo, la entrega incremental, la priorización constante en el día a día y el aprendizaje continuo”.
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