La pirámide del cambio cultural: Cultura, habilidades, procesos, herramientas.
David Roncero reflexiona sobre Agile como Cultura y presenta la pirámide de cambio cultural, que requiere habilidades y apoyo en procesos y herramientas.
Scrum Master, ¡no trabajes con lo implícito!
David Roncero considera crucial evitar suposiciones en las conversaciones del equipo. El Scrum Master debe usar la explicitación y articulación para aclarar acuerdos implícitos y garantizar la comprensión clara en la planificación y retrospectiva.
Scrum, XP, Kanblah blah blah…
Así como los síntomas indican una enfermedad, en las empresas, implementar Scrum u otras metodologías es tratar los síntomas. El reto real es el cambio cultural y organizativo hacia la agilidad, enfocado en personas e interacciones.
Trucos para trabajar con equipos remotos
Isra os cuenta nuestro tech stack, la lista de las herramientas que a diario usamos en Thinking para poder trabajar en remoto todo el equipo en diferentes lugares y con cuatro husos horarios distintos.
