Modelo propio de madurez de equipos

Transforma el rendimientode tu equipo con resultadosrápidos y medibles a tu alcance

Usa la herramienta de diagnóstico de trabajo en equipo, para medir su estado actual y obtener planes de acción inmediatos de mejora

Descubre el potencial de equipo ahora - Solicita una demo ahora
Icono Desarrollo de Habilidades

Madurez del equipo

Mejora la madurez general de tu equipo dando respuesta a problemas como la sobrecarga de trabajo, bajos niveles de confianza, conflictos, falta de compromiso o de comunicación.

Icono Diseño Organizacional

Medición cuantitativa

Mide la efectividad de tu equipo, con datos precisos sobre actividad, valor aportado y más para tomar decisiones informadas. Tendrás métricas cuantitativas y valoraciones cualitativas.

Icono Transformación Cultural

Plan de acción

Transforma los descubrimientos en acciones efectivas, midiendo la agilidad del equipo, priorizando tareas y optimizando procesos de trabajo para mejorar continuamente con planes de acción concretos.

Basada en nuestra experiencia acompañando a equipos, te ofrecemos la herramienta para medir la madurez de tus equipos, maximizar el rendimiento organizacional y fortalecer su bienestar, confianza y agilidad

Mejora el bienestar, confianza y agilidad

Es una herramienta para diagnosticar las dinámicas de uno o más equipos, basada en la experiencia de más de 10 años de Thinking With You acompañando equipos en la transformación de organizaciones. Se apoya en varios marcos de trabajo como la Agilidad, Lean, Customer Centric, Liderazgo participativo, Coaching de equipos, Management 3.0 y Equipos de alto rendimiento orientados al crecimiento.

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¿Listo para llevar tu organización al siguiente nivel?

A partir de resultados medibles en siete áreas clave, identificamos áreas de mejora con planes específicos de acción. Podemos acompañaros en vuestro proceso de crecimiento.

  • Foco en el cliente. Entiendes sus necesidades y te centras en el valor aportado.
  • Orientación a la mejora continua. Aprendes de tus errores y éxitos para mejorar el rendimiento.
  • Aprendizaje. Fortaleces su desempeño presente y futuro.
  • Comunicación colaborativa. Os involucráis en lograr los colaborativamente los objetivos establecidos.
  • Gestión de procesos. Orienta tu flujo de trabajo hacia la el aporte de valor, eliminando desperdicios.
  • Facilidad en la realización del trabajo. Ofrece una evaluación clara y objetiva del estado actual del equipo y proporciona un punto de partida para la mejora.
  • Salud general del equipo. Proporciona una evaluación detallada del estado actual de su(s) equipo(s) y genera planes de acción inmediatos para su progreso.
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Cocreamos juntos tu crecimiento

Tras un breve cuestionario, el equipo de Thinking With You elaborará el informe personalizado para tu equipo. Con las conclusiones y pautas de actuación para cada una de las siete dimensiones. Nos reuniremos con el equipos para explicar el diagnóstico y establecer juntos los objetivos priorizados y próximas líneas de trabajo para mejorar.

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La herramienta que necesitas para medir la evolución de tu equipo, para mejorar su rendimiento y bienestar

¡Consigue un equipo de alto rendimiento!

Y mejora su confianza, bienestar y agilidad.

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