Quiero aprender a ...CON THINKING WITH YOU
Participamos en la comunidad de aprendizaje «Quiero aprender a...», creada por Jorge Zabala, con una serie de entrevistas sobre determinados temas del día a día en las organizaciones.
![Quiero aprender a ...](https://www.thinkingwithyou.com/wp-content/uploads/2023/08/screen-shot-2021-07-13-at-16.02.38-pa25hqw00ji2kl2t7x5zqqkvkduu9bnp19yeye01ag-uai-258x143.png)
Hablamos en torno al concepto de Innovación Organizacional, entendido desde las diferentes miradas del equipo. El contexto complejo en el que nos encontramos nos demanda preguntarnos, compartir, actuar.
¡Bienvenido a este viaje inspirador que os proponemos!
QUIERO APRENDER A ... #1
La mirada integral de innovación en organizaciones
¿Qué debemos tener en cuenta para comprender y hacer posible la innovación?
QUIERO APRENDER A ... #2
La innovación: en las preguntas, no en las soluciones
Organizaciones abrazan nuevo paradigma: valor esencial es ahora lo humano y creativo.
QUIERO APRENDER A ... #3
Presente y futuro del trabajo en remoto
Diálogo sobre teletrabajo: ventajas, retos, comunicación emergente y visión futura en Thinking With You.
QUIERO APRENDER A ... #4
¿De qué hablamos cuando hablamos de mejora continua?
La empresa crece con aprendizaje constante, optimizando procesos para el éxito.
QUIERO APRENDER A ... #5
¿Qué valor aporta la psicología a las organizaciones?
Psicología en innovación organizacional y apoyo en cambios, según Thinking With You.
QUIERO APRENDER A ... #6
Lo que no se ve, no se puede gestionar
Hablemos de Visual Management y su impacto en innovación y transparencia organizacional para lograr mayor flexibilidad e impacto.
QUIERO APRENDER A ... #7
Filosofía y cambio: innovación organizacional
La cultura innovadora requiere comprenderla como sistema cooperativo. Filosofía garantiza su éxito.
QUIERO APRENDER A ... #8
¿Cómo será el Diseño Organizacional del futuro?
Analizamos futuras tendencias organizativas: trabajo, estructuras y diseño, enfocando en individuos, equipos y contexto.
Esto es solo una pequeña píldora de todo lo que podemos contarte sobre Diseño Organizacional. Si quieres profundizar en cualquiera de estos temas o tu organización necesita un cambio...
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