#PERSONAS Y #RRHH
EL CAMBIO DESDE

Abrimos una nueva serie de vídeos enfocada a aportar valor en el área de #RRHH y #Personas de las Organizaciones. 

 

Contenido nuevo con píldoras, experiencias reales, entrevistas y otros recursos sobre la actualidad y el cambio que se está viviendo en las organizaciones. 

 

#Cambio #Transformacion #RRHH #Personas

#PERSONASRRHHCAMBIO

1. ¿QUÉ DISTINGUE UNA GESTIÓN TRADICIONAL DE LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO EN RR.HH?

Las áreas de RR.HH y People no solo facilitan e impulsan la transformación de las organizaciones, ahora también viven su propia transformación.

¿Cómo lo consiguen? ¿Qué necesidades han cambiado? ¿Qué hace falta ahora? 

Equipos multidisciplinares, fomentar roles activos a todos los niveles de la organización, customer centricity o liderazgo distribuido son algunas de las ideas que traemos. ¡Echa un vistazo al vídeo y descubre cuáles son estas claves!

2. FRENOS Y STOPPERS ANTE EL CAMBIO

¿Para una transformación solo hace falta un plan y creen en ello?

Por mucha confianza y apuesta común para transformarse que haya en una organización, es común cometer ciertos errores que, a la larga, entorpecen el éxito de las iniciativas. En este vídeo te contamos cuáles son los más comunes que nos hemos encontrado.

¡Esperamos que te sirvan y te ahorren algunas vueltas en el camino!

3. TRANSFORMA TU ORGANIZACIÓN.

CASO REAL: RSI | EL CAMBIO DESDE #TALENTO Y #PERSONAS 

¿Qué hace que una transformación desde las personas sea posible? ¿Cuáles son los ingredientes a tener en cuenta? ¿Qué es lo que más facilita a la hora de adoptar las nuevas formas de trabajo y los enfoques ágiles? En este vídeo compartimos el caso real de una transformación liderada desde el área de Personas y Talento: Rural Servicios Informáticos (RSI). Todo un ejemplo a seguir sobre cómo poner al cliente y a las personas en el centro.

¡VUELVE CADA MES Y ENCONTRARÁS UN NUEVO VÍDEO!

Esto es solo una pequeña píldora de todo lo que podemos contarte sobre las nuevas formas de trabajo con personas y RRHH.

Si quieres profundizar en cualquiera de estos temas o tu organización necesita un cambio…

Espacio para uno mismo
Contacto

Si crees que podemos ayudarte, o simplemente te apetece charlar y conocernos, ¡escríbenos!

Not readable? Change text. captcha txt