Las cinco disfunciones de un equipo, en la práctica
En este post, nuestra compañera Anais Rubió-Galán te explica cómo aplicamos en Thinking el modelo de Lencioni para eliminar 'Las cinco disfunciones de un equipo' y convertirlo en un equipo de alto rendimiento.
Equipos de alto rendimiento
En este artículo exploramos qué convierte a un grupo en un equipo verdaderamente exitoso. Esos que en el deporte llegan a hacer historia, y se conocen como «equipos de alto rendimiento» (EAR).
¿Qué es un Human Resources Business Partner (HRBP)?
En este artículo, te explicamos qué hace un Human Resources Business Partner (HRBP) y cuáles son sus funciones, para que conozcas todo de este nuevo rol tan demandado en las empresas.
7 tips para facilitación
En TWY formamos y facilitamos espacios para que las personas se comuniquen. Creamos espacios seguros para que las voces se oigan. ¿Quieres conocer algunas de las cosas que nos funcionan en nuestras formaciones y facilitaciones?
20 Aprendizajes del 2020
En este post os compartimos, como cierre del año, 20 aprendizajes descubiertos a lo largo de este 2020. ¡Feliz y esperanzador 2021!
Explora tu filosofía de vida personal
La filosofía de vida es única y personal. Ana Corrales explica cómo la película «La boda de Rosa» ejemplifica el compromiso con uno mismo y la revolución interna para ser auténtico.
El modelo Wilber para la transformación de las organizaciones
El modelo de Wilber es un mapa de 4 cuadrantes que nos ayuda a ver cualquier suceso desde todas las perspectivas posibles. Lo usamos en nuestro acompañamiento en las organizaciones, con herramientas para cada uno de esos cuadrantes.
El reto de diseñar una organización
¡Descubre el poder del Diseño Organizacional! En octubre, vive la cuarta edición del taller junto a los expertos de Thinking With You, Sense Tribe y Gerardo Barcia. Te contamos dos testimonios reales de dos antiguos alumnos que te mostrarán cómo este viaje transformó sus carreras y empresas.
Un café con Thinking
Durante el confinamiento por el Coronavirus, entrevistamos a nuestros compis y grabamos "Cafés con..." para compartir reflexiones sobre adaptación, propósito y crecimiento. Aprendimos sobre antifragilidad, cambio VUCAH, autoconocimiento, innovación, valor personal y colectivo, y calidad de relaciones.
