¿Cómo comprender y potenciar a la gen Z en el mundo laboral?
Con Zenesis, llevamos nuestros conocimientos y perspectivas a las organizaciones para facilitar la integración de la generación Z en su día a día. Estamos aquí para fomentar sinergias intergeneracionales y ayudarles a comprender y colaborar con esta nueva generación de profesionales.
01. Conexiones Generacionales
Facilitamos el diálogo y entendimiento mutuo entre los líderes organizacionales y los jóvenes.
02. Fidelización del Talento
Reducimos el estrés y la rotación mediante espacios de escucha activa, co-creación y el fomento de un propósito compartido.
03. Formación Personalizada
Detectamos brechas y diseñamos programas de aprendizaje prácticos, alineados con lo que la generación Z busca y necesita.
Nuestra Forma de Hacer las Cosas
01. Escucha y Diálogo Generacional
Escuchar activamente a la generación Z para comprender sus perspectivas y necesidades, y fomentar un diálogo abierto que fortalezca su participación y sentido de pertenencia.
02. Co-Creación Intergeneracional
Diseñar soluciones de manera conjunta, creando puentes entre diferentes grupos de edad. Impulsar la participación de todos, valorando su mirada y generando compromiso.
03. Del Control al Acompañamiento
Transitar de un modelo basado en el control hacia de apoyo y empoderamiento, generando un entorno de autonomía, motivación y crecimiento para los jóvenes.
¿Sabíasqué ...?
"La Gen Z no vino a adaptarse al trabajo. Sino que vino a reinventarlo contigo."
2030
Representará el 30% de la población activa (Forbes)
46%
Se siente estresada o ansiosa la mayor parte del tiempo en su entorno laboral.(Deloitte)
49%
Expresa insatisfacción laboral, citando la progresión profesional limitada, la compensación inadecuada y el difícil equilibrio entre trabajo y vida (Deloitte).
85%
Reconoce un aumento en la demanda de profesionales ESG, pero solo el 15% encuentra programas académicos relevantes (KPMG).
NUESTRO GÉNESIS:Redefiniendo el futuro del trabajo
Un proyecto que surgió para conocer a la gen Z. A través de eventos presenciales dinámicos, logramos conectar con ellos, empoderarlos y guiarlos en sus primeros años de vida laboral. Con conversaciones que invitan a la reflexión y experiencias co-creativas, Zenesis ofrece un espacio donde los jóvenes exploran quiénes son, qué valoran y cómo imaginan el futuro del trabajo.
Un proyecto nacido de un equipo intergeneracional, que hoy conecta miradas y trayectorias en una comunidad con ganas de transformar el mundo del trabajo.
NuestrasPROPUESTAS
01. Encuentros presenciales
Encuentros para la jóvenes de la generación Z, donde desconectan del ruido, se conectan entre ellos y co-crean.
A través de dinámicas informales, eliminamos charlas aburridas y fomentamos conversaciones auténticas.
02. Espacios de Co-Work Intergeneracional
Cada semana, nuestras oficinas se convierten en un espacio donde distintas generaciones se encuentran, colaboran y conectan.
Porque no se trata solo de trabajar, sino de co-crear juntos.
03. Comunidad y Conexión
Nuestra comunidad se nutre tanto de encuentros presenciales como de canales digitales, como un grupo de WhatsApp y una cuenta de TikTok (@proyecto.zenesis)
En ellos compartimos propuestas, ideas y experiencias.